派遣社員と正社員の違い

派遣社員と正社員の違い

 派遣社員と正社員・・・聞いたことはありますが、では具体的にどのような違いがあるでしょうか?メリットやデメリットについても紹介していきます。

 

 

 

派遣社員と正社員

 派遣社員、正社員とはどのような人たちのことを言うのでしょうか。

 

派遣社員とは

  派遣社員は、人材派遣会社に登録して、その派遣会社の社員として契約先の企業に派遣されて労働する人のことです。

 

正社員とは

 正社員の定義は難しいですが、ここでは企業と直接雇用を結ぶ、期間を定めない雇用と定義します。

 

 

 

派遣社員と正社員の違い

 派遣社員と正社員の違いについて説明します。

 

派遣社員は派遣会社と雇用契約を結ぶ

 派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。それに対し、正社員は企業と雇用契約を結びます。

 

残業代や残業

 正社員では残業代の不払いが問題になっていることが多いです。残業代が支払われない残業のことをサービス残業と言いますが、社会問題になっています。派遣社員が残業をするとサービス残業になることはなく、しっかりと残業代が支払われます。

 

異動・転勤の有無

 正社員であると、部署の異動や転勤などがありますが、派遣社員にはありません。

 

賞与の有無

 派遣社員では賞与・・・つまりボーナスのことですが、これがもらえない企業がほとんどになります。

 

まとめ

 派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、そこから各企業へ派遣される仕事です。そして、異動や転勤がなく、決まった仕事をすることになります。サービス残業もありません。しかし、反面ボーナスを支給する会社はほとんどありません。
 それに対し、正社員は企業と期間を定めない雇用契約を結んでいる労働者のことです。異動や転勤はもちろんありますし、ある程度自由に仕事をすることになります。企業によってはサービス残業が当たり前のようにありますが、反面、ボーナスがあるところが多いです。

 

 

 

派遣社員のメリット・デメリット

 前述した派遣社員と正社員の違いから派遣社員のメリット、デメリットについて紹介します。

 

派遣社員のメリット

 派遣社員には様々なメリットがあります。
 まずは、仕事とプライベートを両立しやすいことが挙げられます。派遣社員にはサービス残業をさせられないので、残業をさせない会社も多いです。そのため、家事や子育て、趣味などと仕事を両立させやすいです。
 そして、異動や転勤などもなく、決まった仕事をすることになります。
 そして、勤続年数が長い正社員よりは稼げないことが多いですが、パートやアルバイトよりは時給が高めの傾向です。

 

 まとめると、以下のようなことが言えそうですね。
・プライベートと両立させやすい
・パートやアルバイトより高時給
・異動、転勤がない

 

派遣社員のデメリット

 派遣社員のデメリットもいくつか存在します。それはどういったことでしょうか?
 まずは、ボーナスがない企業が多いことが挙げられます。そして、決まった仕事をするということは、融通を利かせて仕事をすることが難しいとも言えます。
 また、正社員よりボーナスがないために、稼げない可能性が高いです。しかし、若いうちであれば、正社員より稼げるなんてこともあります。しかし、正社員が勤続年数で給与が上がってくるのに対し、派遣社員はそのままですから、後々抜かされることになります。
 他にも契約が更新される保証がなく、不安定であること。交通費の支給が少ない、もしくはない企業が多いことが挙げられます。また、ローンが組みにくいというデメリットもありますね。
 これらをまとめると以下のとおりです。
・ボーナスが支払われないとことが多い 
・決まった仕事しかできない
・不安定
・交通費の支給がないor少ないことが多い
・ローンが組みにくい

 

 

 

正社員のメリット・デメリット

 前述した派遣社員と正社員の違いから正社員のメリット、デメリットについて紹介します。

 

正社員のメリット

 正社員にはどのようなメリットがあるのでしょうか?
 まずは、正社員のメリットとしては各種手当があること、賞与つまりボーナスがあるために、給与が高いことが挙げられます。ほかにも、長く勤めているうちに、給与が上がることから、給与の面では正社員は優位であるといえるでしょう。
 そして、正社員はよほどのことがないかぎり首にすることはできません。そのため、立場が安定していると言えます。
 これらを以下にまとめると次のようなことが言えそうです。
・各種手当、ボーナスがある
・給与が高い
・クビになりにくい。安定している

 

正社員のデメリット

 それでは正社員にはデメリットはあるのでしょうか?紹介していきます。
 正社員のデメリットは、業務命令には基本従わねばならないので、残業、休日出勤にも従わなくてはいけません。
 転勤、部署の異動の可能性もあります。
 そして、残業の際に残業代が支払われない「サービス残業」なんてことも・・・
 これらを以下にまとめると・・・
・残業、休日出勤がある
・サービス残業がある企業も
・異動、転勤がある

 

 

 

 

 

 

 

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